Bien que le physicien William Shockley ait \u00e9t\u00e9 un brillant scientifique qui a apport\u00e9 le semi-conducteur et le transistor \u00e0 l’humanit\u00e9, son g\u00e9nie a fini par guider les gens. La m\u00eame ann\u00e9e o\u00f9 il a remport\u00e9 le prix Nobel de physique, il avait fond\u00e9 Shockley Semiconductors \u00e0 Mountain View, non loin de l’endroit o\u00f9 se trouve aujourd’hui le si\u00e8ge de Google. Et 1956 est aussi l’ann\u00e9e o\u00f9 il a pu attirer un certain nombre de jeunes ing\u00e9nieurs et scientifiques pour travailler dans son entreprise \u00e0 la mise sur le march\u00e9 des semi-conducteurs.<\/p>\n\n\n\n
D’une certaine mani\u00e8re, il a r\u00e9ussi, mais pas de la mani\u00e8re qu’il avait imagin\u00e9e. Un an plus tard seulement, en 1957, huit employ\u00e9s quittent Shockley dans un conflit parce qu’ils ne sont pas d’accord avec son style de gestion. Shockley avait \u00e9t\u00e9, tr\u00e8s franchement, un connard en tant que manager. Les huit ing\u00e9nieurs, que leur ancien patron voil\u00e9 appelait \u00ab\u00a0les huit tra\u00eetres\u00a0\u00bb, ont fond\u00e9 Fairchild Semiconductors, qui est elle-m\u00eame devenue une des premi\u00e8res histoires \u00e0 succ\u00e8s de l’histoire de l’informatique, et a jet\u00e9 les bases de l’actuelle Silicon Valley.<\/p>\n\n\n\n
Parmi les huit fondateurs figurent Robert Noyce et Gordon Moore, ce dernier \u00e9tant connu pour sa \u00ab\u00a0loi de Moore\u00a0\u00bb, qui pr\u00e9voyait de doubler le nombre de transistors tous les deux ans. Ils ont ensuite fond\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 de puces Intel avec leur coll\u00e8gue Andrew Grove – en fait Gr\u00f3f Andr\u00e1s Istv\u00e1n de Budapest. Puis il y a eu Eugene Kleiner, n\u00e9 \u00e0 Vienne, qui, en tant que Juif, a d\u00fb fuir les national-socialistes et a ensuite fond\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 de capital-risque Kleiner Perkins, dont les investissements devaient \u00e0 leur tour permettre de cr\u00e9er des entreprises telles que Genentech, Sun Microsystems, Sybase, Compaq, Amazon, AOL, Intuit, Citrix, Netscape, Google, Twitter, Spotify et Uber. Le trio autour de Sheldon Roberts, Jay Last et le Suisse Jean Hoerni a fond\u00e9 une entreprise pr\u00e9curseur du conglom\u00e9rat industriel actuel Teledyne. Et Julius Blank devait fonder l’entreprise de puces informatiques Xicor.<\/p>\n\n\n\n
En quelques ann\u00e9es seulement, une entreprise est devenue 65 entreprises<\/a>, sans lesquelles l’histoire de l’informatique aurait \u00e9t\u00e9 inimaginable. \u00c0 ce jour, au moins 2 000 entreprises peuvent \u00eatre retrac\u00e9es jusqu’\u00e0 Fairchild Semiconductors<\/a>. Et ce n’est pas tout : les fondateurs de Fairchild ont ainsi \u00e9galement r\u00e9pandu leur philosophie ax\u00e9e sur l’ing\u00e9nieur, qui s’\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 manifest\u00e9e chez William Hewlett et Dave Packard – fondateurs de Hewlett-Packard – m\u00eame si elle n’avait probablement jamais \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9e explicitement de cette mani\u00e8re. Lorsqu’un ing\u00e9nieur a une id\u00e9e sur laquelle une entreprise peut s’appuyer, nous l’aidons \u00e0 la construire en devenant non seulement les premiers investisseurs, mais aussi les premiers clients. La g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 avec laquelle les habitants de la Silicon Valley partagent l’information et s’entraident est toujours le secret de la r\u00e9ussite dans la r\u00e9gion la plus innovante du monde.<\/p>\n\n\n\n